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Protéger sa famille

Protéger son outil de travail, sa famille et ses collaborateurs nécessite une approche globale incluant des mesures d’assurance, des dispositifs juridiques et des initiatives de gestion des risques. 
En mettant en place des assurances adaptées, en planifiant la transmission patrimoniale, et en assurant le bien-être et la sécurité des collaborateurs, vous pouvez sécuriser l’avenir de votre entreprise et garantir la tranquillité d’esprit de vos proches et employés.

Cabinet IGC transmettre son patrimoine Paris

Assurance Vie

L'assurance vie est un pilier fondamental de la protection familiale. Elle garantit un capital ou une rente à la famille en cas de décès, assurant ainsi une sécurité financière. Cette assurance permet de couvrir les frais immédiats liés au décès et de maintenir le niveau de vie des proches. En cas de décès prématuré, l'assurance vie aide à pallier la perte de revenus et à financer les projets futurs des bénéficiaires, comme l'éducation des enfants.

Assurance Prévoyance

L'assurance prévoyance est essentielle pour couvrir les risques d'incapacité, d'invalidité et de décès. Elle assure une sécurité financière en versant des prestations en cas de perte de revenus due à une maladie ou à un accident. Cette assurance permet de compenser les revenus perdus et de couvrir les dépenses supplémentaires liées à l'invalidité, offrant ainsi une tranquillité d'esprit et une protection contre les imprévus.

Testament et Donations

Prévoir un testament est crucial pour organiser la transmission du patrimoine selon vos souhaits et éviter les conflits familiaux. Le testament permet de désigner les bénéficiaires et de préciser les modalités de répartition des biens. Réaliser des donations de son vivant peut également optimiser les droits de succession en profitant des abattements fiscaux. Les donations-partages sont particulièrement efficaces pour transmettre des biens de manière anticipée tout en réduisant la charge fiscale.

SCI Familiale

Créer une Société Civile Immobilière (SCI) est une solution avantageuse pour gérer les biens immobiliers et faciliter leur transmission. La SCI permet de détenir et de gérer un patrimoine immobilier en famille, tout en bénéficiant d'une fiscalité attractive. Elle offre une flexibilité dans la répartition des parts sociales et facilite les donations, souvent assorties d’abattements fiscaux intéressants. La SCI simplifie également la gestion des biens en cas de succession, évitant les indivisions et les conflits entre héritiers.

Statut de Conjoint Collaborateur

Si le conjoint travaille dans l'entreprise, il est essentiel de lui conférer un statut officiel, comme celui de conjoint collaborateur. Ce statut permet au conjoint de bénéficier d'une protection sociale, incluant la retraite, la prévoyance et l'assurance maladie. Cela assure également une reconnaissance de son rôle dans l'entreprise et une sécurisation de ses droits sociaux.

Protéger sa famille

est une priorité essentielle pour tout chef d’entreprise. Cela implique de mettre en place des mesures et des dispositifs spécifiques pour assurer leur sécurité financière et leur bien-être en toutes circonstances. 

Optimiser sa rémunération de chef d’entreprise

Optimiser la rémunération de chef d’entreprise nécessite une approche globale et personnalisée, prenant en compte les aspects fiscaux, sociaux et patrimoniaux. En combinant les stratégies de rémunération directe, de distribution de dividendes, d’avantages en nature et de solutions d’épargne, vous pouvez maximiser vos revenus tout en minimisant votre charge fiscale.

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Structurer un groupement de sociétés

Structurer ses sociétés de manière efficace demande une analyse approfondie des objectifs de l’entreprise et des opportunités d’optimisation fiscale et patrimoniale. 
En créant des holdings, en séparant les activités, en utilisant des filiales et des succursales, et en planifiant la fiscalité internationale, vous pouvez améliorer la gestion, réduire les risques et..

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Protéger son outil de travail et sa famille

Protéger son outil de travail, sa famille et ses collaborateurs nécessite une approche globale incluant des mesures d’assurance, des dispositifs juridiques et des initiatives de gestion des risques. En mettant en place des assurances adaptées, en planifiant la transmission patrimoniale, et en assurant le bien-être et la sécurité des collaborateurs, vous..
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Céder son entreprise

La cession d’une entreprise est un processus complexe qui nécessite une préparation rigoureuse, une évaluation précise et une négociation stratégique. 
En suivant ces étapes, vous pouvez maximiser la valeur de votre entreprise et assurer une transition en douceur. Pour garantir le succès de cette opération, il est fortement recommandé de l’anticiper et de s’entourer de..

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